深化整合改革 —— 濱海發展集團下屬食品公司開展2024年內部實操競聘上崗活動
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9月13日，茂名濱海發展集團下屬食品公司成功舉辦了2024年內部實操競聘上崗活動。此次競聘上崗活動旨在通過實戰演練，挖掘并培養出一批有技能、想干事、能干事、干成事的一線生產優秀人才，進一步提升食品公司運營管理水平，為集團長遠持續發展注入新活力和動力。
活動環環相扣，現場氣氛熱烈，競聘者們各司其職，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到各項考核中。在“刺豬放血”和“去毛機操作”等實操環節，展現了他們高超的技術水平和沉穩的心理素質。在“評水估肉”環節，他們更是憑借豐富的行業經驗，對肉豬的毛重和肉重進行了近乎完美的預估，贏得了現場評委一致認可。
此次內部競聘是公司深化人事制度改革、優化人力資源配置的重要里程碑。未來，公司將持續完善選人用人機制，構建更加科學合理的激勵機制和競爭機制，為每一位員工提供公平、公正、公開的晉升機會和成長平臺，共同推動食品公司向更高、更遠的目標邁進。
據悉，此次內部實操競聘上崗活動是食品公司深化整合改革的開端，也是強化食品公司企業運營管理的基礎工作。食品公司高度重視，嚴格按照集團統一工作部署，從整合改革的大局出發，全力以赴確保食品公司整合改革有力、有序、有效推進。下一步，食品公司將進一步緊繞集團工作重心，進一步優化人力資源配置，推動形成“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向，重點是解決“能下問題”。